Hjælp dig selv … ! – 4.1 – Til dig der er jobsøgende

Jeg hjælper dig gerne 🙂 

• Men, du skal også selv gøre en indsats …

• … af flere grunde …

Så, er du – reélt – motiveret for at modtage hjælp … ?

Når du læser dette, så er det sandsynligvis fordi vi har mødt hinanden ´In Real Life´. Eller fordi vi nu er blevet connect´ed på Linkedin – tak for det 🙂

Af samme grund er det også på dette tidspunkt vigtigt at formidle, at jeg er en aktiv og engageret netværker – jeg er ikke recruiter … 😉

Men, som opfølgning på vores connection på Linkedin, og i min rolle som en ´åben netværker´, så er din invite og din connection her på Linkedin også ganske velkommen – uanset 🙂

Samt lidt baggrunds-info :
– Jeg har været i kontakt med rigtig mange jobsøgende igennem årene, og jeg har ligeledes haft rigtig mange kaffemøder med disse.

Som en mangeårig netværker og med ideérne, principperne og værdierne fra ´The Go-Giver´ *)  , så bidrager jeg også gerne, for dig.

Dvs. også for dig, der er jobsøgende.

Lad der ikke være nogensomhelst tvivl om dette …

Samtidig, for at undgå, at vi spilder hinandens tid – gensidigt – så forventer jeg også et højt niveau af commitment, motivation og indsats, fra din side, i vores dialog og udveksling.

Ikke noget jeg skriver specielt, til dig …

Men, blot noget jeg skriver, belært af mine erfaringer, som er opsamlet over et stort antal år – som en aktiv og engageret netværker.

Hvor jeg, igennem masser af gange og over en masse år, har bidraget rigtigt meget.

Om – gensidig – motivation og commitment …

Men desværre også, at jeg har bidraget for/til en hel masse personer, hvor jeg har glemt at check´e, at de faktisk var – mindst – ligeså commit´ted og motiverede, som jeg var i vores dialog og udveksling …

Altså, at de var – mindst – ligeså motiverede for at modtage hjælp, som jeg var for at bidrage med hjælp …

Desuagtet, jeg gjorde hvad jeg kunne, for at hjælpe dem …

Men, at de simpelthen ikke var klar til, åbne for, eller motiverede for at modtage denne hjælp.

Derfor – før vi går videre – check gerne med dig selv, om du er mindst lige så motiveret for at modtage hjælp, som jeg er for at bidrage med hjælp, for dig ?

Og, hvis du ikke ser dig selv som én blandt nedenstående kategori af jobsøgende ?

Well – så spring blot mit ´pre-check´ over …

Og, gå derefter frejdigt videre til substansen og ´netværks-delen´ længere nede i teksten 🙂

Derfor – dette er ikke personligt i fht. netop dig – det er blot et pre-check fra min side, således jeg véd, at jeg ikke spilder min tid, eller at jeg ikke spilder din tid …

Og, således vi har ´ren r** at trutte i´ og en klar forventnings-afstemning omkring mål, formål og ønsket udbytte fex. for et evt. kaffemøde.

Grundlæggende er jeg en person, som har et højt fokus på at bidrage for andre mennesker omkring mig – privat såvel som professionelt

Ligesom jeg er en aktiv og engageret netværker baseret på principperne i ´The Go-Giver´ *)

Samtidig gælder også, at mit mål om at bidrage kun er gældende for dem, for hvem det måtte være af værdi …

Giver det mening ?

Rigtig mange jobsøgende har som deres eneste formål …

Fordi, rigtig mange jobsøgende har som deres eneste formål – at få et job …

Og, har – derudover – INTET! reélt ønske iøvrigt om at investere tid og energi i at opbygge netværk eller langsigtede relationer.

Eller, mere præcist – at de er meeeget interesseret i at netværke …
– … indtil de – igen – får et job …

Hvorefter de totalt ´forsvinder´ igen.

Og – igen – bliver ´100 % selvforsynende´ i deres egen lille ´job-boble´, og er totalt uinteresserede i deres relationer og deres netværk
– … indtil de næste gang står uden job …

Sad … :-/ – but true … :-/

Så jeg vil bede dig skrive nogle ord til mig omkring, hvor og hvordan du ser dig selv i fht. ovenstående.

Fordi, jeg kan – desværre – ikke – med et quick-fix – skaffe dig et job :-/

Eller, mere præcist :
– Sandsynligheden for, at jeg lige står med en arbejdsgiver, hvor der tilfældigvis måtte være et match og som søger én person med netop dine kompetencer, er rimeligt lav. Både i praksis og rent statistisk.

Er dit eneste og primære formål er at finde dig et nyt job ?

Omvendt, hvis du vitterligt er 100% afklaret omkring, at dit eneste og primære formål er at finde dig et nyt job ?

Jeps, det kan jeg fint hjælpe dig med og bidrage omkring 🙂

Så bliver det blot i en anden ´ramme´ og gennem et målrettet sparrings-forløb, hvor netop dette er i fokus og udgør målet og formålet med vores dialog og udveksling.

´Jobklar – 1, 2, 3 – Start !´:

´Jobklar – 1, 2, 3 – Start !´ – Et koncentreret, intensivt og målrettet sparrings-forløb.

• På udkig efter nye muligheder … ?
• Brug for at komme videre ?
• Hurtigt ?

´Jobklar – 1, 2, 3 – Start !´ udgør et koncentreret, intensivt og målrettet sparrings-forløb med fokus på at gøre dig klar til dit næste job.

Læs mere om dette – Her … :

• ´Jobklar – 1, 2, 3 – Start !´ – Klik – Her …

Eller, er du interesseret i at opbygge netværk og langvarige, professionelle relationer ?

Til gengæld, hvis du har en reél interesse i at skabe langvarige, professionelle relationer og at udvide dit professionelle netværk ?

Well, så kan jeg være den rette person til ´et egentligt kaffemøde´.

Hvad er et godt ´kaffe-møde´ … ? – Læs mere – Her …

• Hvad er et godt kaffe-møde ? – Klik – Her …

Og, som forberedelse til et evt. kaffemøde – som nævnt i min kommentar til dit opslag :

Hvis du er reélt motiveret for at investere tid og energi i at skabe nogle langsigtede, professionelle relationer, og som måske kan bane vejen for dét job, som du måtte ønske – nu eller senere ?

Well, så kan jeg med stor sandsynlighed være til hjælp eller værdi, for dig.

Anywayz … – alt dette ovenfor var egentlig blot for at gøre klar til dét, som det egentlig drejer sig om …

Nemlig … : 

• ´Hvad skal være opfyldt for, at jeg kan hjælpe dig – bedst muligt ?´

Til dette skal jeg bruge noget information, fra dig, omkring dine mere langsigtede planer, og dine drømme og mål for dit professionelle virke.

Således jeg kan bringe dig videre i den rigtige retning og/eller bringe dig i kontakt med de rette personer – makes sense ?

Og/eller at jeg kan bringe dig i kontakt med relevante netværksgrupper, hvor der vil være personer, som også kan bringe dig i den rigtige retning.

Denne information omkring dine mere langsigtede planer, og dine drømme og mål for dit professionelle virke kan fex. indeholde nedenstående information.

I praksis, så skal du tænke indholdet af ovenstående som en færdig, selvstående og selvforklarende tekst, som jeg efterfølgende – uden videre – kan formidle videre til relevante netværkskontakter og/eller i relevante sammenhænge. 

Samt, at dette også udgør en helt præcis, klar, tydelig og konkret beskrivelse. Gerne/ helst også med bullet-points
– Fordi, jo mere præcis du er i din tekst, jo bedre respons vil du få retur.

Husk at udforme din tekst på en sådan måde, at jeg – umiddelbart – kan anvende indholdet i teksten og formidle den videre til relevante netværkskontakter og/eller i relevante sammenhænge. 

• Hvor ser du dig selv om 3-5 år, evt. 10 år, i fht. job og ansættelser ?
• Hvad vil være dit drømmejob ? – Om 3, 5 eller 10 år ?
• Hvis du skulle ønske at kunne komme i kontakt med nogle relevante personer – med udgangspunkt i ovenstående ?
• – Hvilken type virksomhed og/eller hvilken type job, skal disse personer sidde i ?
• – Og, på hvilket niveau skal de befinde sig i virksomheden/ organisationen ?
• Hvis du skulle ønske at kunne komme i kontakt med nogle personer ´som kan bringe dig videre´ ?
• – Hvad er den mest ønskede profil for disse personer ?
• Hvilken person og personprofil vil du – allerhelst – ønske at komme i kontakt med ?
  – Og, i hvilken virksomhed eller hvilket job befinder vedkommende sig ?

Så, jeg vil se frem til at modtage din mail med info omkring ovenstående.

Fordi, med baggrund heri – så vil jeg være i stand til at hjælpe dig – bedst muligt. 🙂

Gør det nemt, for mig  🙂

• Fordi, det motiverer mig til at hjælpe dig …

Både denne gang …

• Og, næste gang …

• Og, næste gang …

• Og, …

Læs også de andre artikler om, hvorledes du kan gøre det nemt for dine ´ambassadører´:

• Hjælp dig selv … ! – 1 – Fortæl mig (først) hvorfor … ?
• Hjælp dig selv … ! – 2 – Gør det nemt for dine ´ambassadører´!
• Hjælp dig selv … ! – 3 – Send mig dit færdige Linkedin-opslag – Første gang …
• Hjælp dig selv … ! – 4.2 – Til dig der er jobsøgende

*) Læs mere om ideérne, principperne og værdierne fra ´The Go-Giver´ :

• ´The Go-Giver – En inspirerende fortælling om at få, når man giver´ – Klik her … 

• About
• Latest Posts

Følg mig på

Dann Sommer

Indehaver af HyperSynectics.com. Blogger på Digital360.Biz Newz. Blogger på BrainFoodnSoulFood.dk. Aktiv og engageret netværker -´The Network M@ximizer´. Digital Forretningsudvikler. Foredragsholder - Foredrag : ´I Lære som Tillært Extrovert´ - Foredrag : ´Sådan bliver du en værdifuld netværker´ - Foredrag : ´Sådan finder du dine kunder på Internet´

Følg mig på

Latest posts by Dann Sommer (see all)

• Sådan træffer du gode valg som virksomhedsejer ! – 7 – Derfor er Idé og Udførelse (execution) ikke helt det samme … ? - 6. december 2021
• Sådan træffer du gode valg som virksomhedsejer ! – 6 – Lyn-check – Hvor langt er du med din forretningsmodel ? - 6. december 2021
• Hjælp dig selv … ! – 5 – Hvad kan du gøre, for mig … ? - 21. april 2021